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江苏省职称评审改革!符合条件可提前1年参加评审今年年初,人社部印发了“关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见”。公告中强调,要完善高技能人才职称评价标准,淡化学历要求,强化技能贡献,建立绿色通道。破除唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项。 4月1日,江苏省率先发文,公布《关于做好2021年度职称评审工作的通知》,将正式实施职称改革方案! 那么有哪几项变革创新呢?一起来关注一下! 一、创新职称申报评价方式 1、民营企业优秀青年人才可直接申报中级职称("以考代评”的职称除外) 2、在经济社会各项事业发展中作出突出贡献、取得显著经济效益和社会效益,品德能力业绩特别突出的高层次和急需紧缺人才,可直接申报考核认定高级职称,相关工作另行通知。 二、申报评审 1、 克服"唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项”等倾向。获得工程类专业学位研究生的工程技术人才,可提前1年参加相应专业职称评审。 4、会计、统计、审计3个专业,专业技术人才须先参加国家统一组织的相关考试,成绩合格并在有效期内的方可申报评审高级职称。 三、申报渠道 援藏援疆援青专业技术人才在援派期间可选择在派出地或者受援地参加职称评审。援派期1年(含)以上的专业技术人才在受援地取得的职称援派期满回到我省后继续有效。 四、延伸阅读 2020年,国家人力资源社会保障部办公厅下发《关于进一步做好民营企业职称工作的通知》,提出民营企业高层次专业技术人才、急需紧缺人才、优秀青年人才可直接申报相应级别职称。 职称对于在咱们建工领域的人来说很重要,但以前资历、学历都是评职称的硬标准,现在国家渐渐改革了,评定的标准更加多样化。 工程师职称评审是个严肃认真的系统工程,需要提前搜集整理相关材料,如业绩、论文(需要提前发表)、继续教育和工作小结等。每年都会有很多人因为提交的材料不合要求而导致评审失败。为提高成功率,同时节省申报人的时间和精力,南京万厦建设职业培训中心在多年开展职称代评审(中级工程师通过率95%以上,高级工程师连续2年100%通过)的基础上,即日起受理工程师和高级工程师职称材料预审核,签订协议,不过全额退款!
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