二级建造师的工资普遍都在8K以上，可以作为职业生涯中的跳板。如果你有5-10年以上工作经验，可以考一建，然后成为项目经理，月薪20K以上。数据表明8000-10000元的月薪占比最大占据了近一半的比重。同时二级建造师也是我们打开向上通道的必经之路。毕竟根据规定：工程施工项目负责人和技术负责人必须由本专业注册建造师担任。报考二级建造师要求工作年限仅需2年，学历在中等专科以上就能报考。仅此一项，使多数刚毕业走出校门的工程类专业毕业生将二建当做首选。相较于一级建造工程师、消防工程师、造价工程师等多个证书考试项目来说，二级建造工程师的考试难度要低很多。对于专业类基础好的考生来说，学习几个月就能拿到二建证书是很正常的。
作为建筑行业内高含金量的考试，一级建造师一直都是业内的宠儿，一级建造师月薪普遍在1W以上，并且有更深资历的一级建造师，月薪2W也屡见不鲜。一级建造师可以在全国范围内执业，另外一级建造师可担任大、中、小型工程施工项目负责人，可以说如果你想当项目经理，那必须先拿到这个证，而拿到这个证后，你的职业生涯将再无天花板，能走到哪一步就看你自身的努力了。考完二建考一建这是顺理成章的事情，也是很多小伙伴们的首要选择。二级建造师与一级建造师在考试体系上是统一的，考二建时将基础打扎实了，对报考一建时会是一个较好的基础铺垫，所以考完二建要趁热打铁。且在知识体系上是相通的，无非就是知识的拓展延伸，趁着考完二建对教材记忆犹新，学习起来不吃力
数据显示：8000-10000元的月薪占比最大，拥有31%的比重，其次就是1万-1.5万，占比27%。次之，是6000~8000元，占比22%，由此来看，6000-15000元的月薪的造价工程师占据了一大半之多。并且拥有造价工程师，并具有3~5年以上的工作经验，造价工程师的薪资待遇在8000以上。中国造价工程师处于紧缺状况，不超过10%的考试通过率，造成了造价工程师就业的抢手与高含金量。一建考生都有学过工程经济相应的知识，对备考造价师会更有优势。另一方面，造价师相较建造师而言，工作环境更好一些，女性从业人士也不少，对于想要改善工作环境的从业者，是个不错的选择。某些单位属于特殊行业或者*要求有准入资格的，其中有对专业技术人员数量有硬性要求的，一般就是中高级职称多少人，XX师多少?这种企业每年或每几年需要审证。这种审核相对比较严格，可能还会有实地的抽查。
一般是指某些企业后期审核比较宽松的，只需要开业或者成立日一次性验收合格的。这种一般费用一次性结清。长期挂靠的费用有普通的500、600百一年，到1000、2000一年;短期挂靠的也是600、700到1000、2000不等。
这个东西看对方企业的情况，对方事务办理的紧急情况，如果对方很急于要办理，你费用开的高一点，无非差个千把块的费用，对于企业来说无所谓，但是如果对方企业不是很急的，慢慢办的，你开除的价格过高，对方还要外面问问行情。所以具体的费用金额，看个别情况。除此之外，证书挂靠分为2种，一种是挂靠资质，一种是挂靠项目。挂靠项目的挂靠费要比挂靠资质的挂靠费高一些，但风险也大。如果你想挂靠证书时不想承担任何风险，那最好是选择只挂靠资质。对于挂靠项目的人来说，挂靠风险要比挂靠资质高的多，建筑项目施工中难免会遇到一些问题，如果工程出了问题，就挂靠项目的人就会受到牵连，有关部门对身份信息和执业章做登记检查，发生事故会承担刑事责任。部分内容来源：会计大学。如有侵权，请联系删除。
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