二级建造师一般月收入是多少？一年增收10W+，二建证书有这么值钱？

近年来，建工领域在不断地进行深化改革，对于建造师团队要求的规范化，也带动了市场对建造师证书的需求率，证书含金量更是水涨船高。

取得建造师证书，可谓是前（钱）程似锦！！

【薪资高】拿到二建证书后，可担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。在个人职务&个人薪酬上都会有一定提升。

持有二建证书到新公司，你的工资待遇也会比同期的小伙伴高出1000-1500元不等，公司的晋升机会也会优先给到有证书的你呢。

【前景好】二建证书是升职为项目经理的必要条件，市场缺口大。此外，国家规定一个“二级建造师”只能被一个单位聘请，市场的缺口再扩大。

我国作为“基建狂魔”，对建造师人才的需求是从未断缺的，这意味着企业对二建证书的需求也会持续增加。

【补贴高】除了获取到二建证书后的兼职费用，各个企业都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。

通常是：

(1)考过二级建造师一次性补贴上万元

(2)每个月证书津贴几百到小几千元不等

(3)某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等

为什么二建证书这么值钱？

二建证书就值钱在【稀缺】上

每年通过率也就不足20%。市场需求大，但占有率少，这价值不就往上跑了嘛！！

那为什么通过率这么低？是试题太难了吗？

1、没形成知识结构，只靠死记硬背

我们需要对学习内容与学科之间，对各章节之间及时进行总结归纳，形成自己的知识框架。

更要避开“死记硬背”的误区，二建学习内容多，需要理解学习的知识点更多。盲目的死记硬背，只会使记忆混淆，出现易遗忘，张冠李戴的情况。

2、理论与实际脱离

理论知识与实际操作相结合是非常重要而有效的学习方法，所谓“学而必习，习又必行”。

就拿实务科目的案例分析来说，现在不仅考纯文字内容，出题方式更加多元了！很多没有施工经验的考生，只能做到停留在理论知识的学习，没有具体老师指导，很难根据考题结合实际情况灵活应答。

3、新教材“超纲”，教材外的也要学

现在是第五版大纲，最大的特点就是“超纲”。

教材以内的内容，不仅要考；教材以外，源于施工现场的灵活题目占分比也在逐年的攀升

（教材内+ 教材外的都要学=需要拉长你整体复习时长）

2022备考已经开始，二建知识点繁多，备考无处下手，考点记不住，

不会用！难道真的只能靠死记硬背吗？

扫码领取二级建造师免费直播课：

更多报名信息请咨询：